不足15%,战术理解能力测试合格率仅41%。文化教育课程形同虚设,年轻球员退役再就业能力评估连续五年亮起红灯。联赛生态竞争失衡CBA现行制度加剧强弱分化。工资帽政策存在执行漏洞,头部球队通过关联企业
发展提供多维视角。球队竞争力崩盘长期垫底的CBA球队往往呈现攻防两端全面失守的态势。进攻端场均得分持续位列联盟末位,三分命中率不足32%,罚球命中率跌破70%,关键球处理能力缺失导致大量比赛末节
面的集中爆发。管理决策的短视与专业缺失,青训体系的断层与方向偏差,联赛机制的设计缺陷,共同构成了阻碍球队重生的三重枷锁。破局之路需要系统化解决方案:建立现代企业治理结构,推行数据驱动的科学管理;重构青训体系,把握校园篮球发展机遇;推动联赛
强调身体对抗而忽视技术打磨,导致青年球员基本功薄弱。17岁年龄段球员场均三分出手占比不足15%,战术理解能力测试合格率仅41%。文化教育课程形同虚设,年轻球员退役再就业能力评估连续五年亮起红灯。联赛生态竞争失衡CBA现行制度
上是职业化改革不彻底在微观层面的集中爆发。管理决策的短视与专业缺失,青训体系的断层与方向偏差,联赛机制的设计缺陷,共同构成了阻碍球队重生的三重枷锁。破局之路需要系统化解决方案:建立现代企业治理结构,推行数据驱动的科学管理;重构青训体系,把握校园篮球发展机遇;推动联赛制度